事業継承人材活性化プロジェクト【川東社会保険労務士事務所】
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2010/01/18

器の大きさ

先日、ある経営者の方とお話する機会がありました。

私とたいして年齢は変わりませんが、
とても、器の大きい方だと感じました。

物事のとらえ方が、とても公平です。
感情的な部分はもちろんありますが、客観的にとらえる力をお持ちです。
恐らく、普段から社員さんにも気をつけて接しておられるのではと思います。

なかなかできないことですよね。
ついつい、感情でモノを言ってしまうことってありますよね。
(私も、あります。)

特に組織を動かすときには、客観的に物事を判断しなければなりません。
「できない、やらない」のではなく、心がけることが大切だと教えてもらいました。

気づかせていただいたことに、“感謝”です。
ありがとうございました。

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